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考核机制对城市报警与监控系统建设工作发挥的积极作用

cqbakj2017-12-25监控公司,监控系统0人评论386次   

考核机制对城市报警与监控系统建设工作发挥的积极作用,进行技防系统建设考核, 就是以考核评比为手段,提升社会治安防控水平为目的,充分调动各有关单位、部门工作积极性的一种工作机制。因此,在城市报警与监控系统建设推进过程中,考核机制发挥的积极作用是非常显着的。
(一)考核机制具有积极地导向性作用。
考核机制对调动各有关单位、部门技防系统建设积极性具有重要的导向作用。我们必须以科学发展观为指导,充分考虑各单位、各部门的工作性质、职能职责,科学设置考核内容,合理地制定考核任务,这样才可能有效调动技防系统建设工作的积极性,推进城市报警与监控系统建设工作可持续发展。
因此,制定考核指标,不仅要综合考虑各区县近年来的GDP数值、治安保卫重点单位数量、繁华地区及易发案地区数量、城乡街镇数量以及治安卡口数量等条件因素,还要结合各区县已建设技防系统的实际情况,科学、合理制定出各区县的建设任务。通过科学制定建设任务,加强了各区县完成建设指标的操作性与可行性,促进了城市报警与监控系统建设工作不断向前推进。
(二)考核机制具有有效的激励性作用。
我市连续多年将技防建设考核纳入对区县的综治考核中。综治考核是市政府对各区县党、政领导班子工作业绩、工作水平的比较客观的一套评价标准体系,所以各区县对城市报警与监控系统建设工作还是非常重视的。由于综治考核对各区县能够起到很好的激励作用,因此当地公安机关可以依据相关考核内容,积极与地方政府、地方综治办进行沟通、协调,争取技防系统建设、维护经费,有效解决技防系统建设的资金保障问题。
在考核机制的导向与激励作用下,各区县技防系统建设的积极性得到有效激发,城市报警与监控系统建设工作得以顺利推进。经过近几年的建设,天津市已初步构建完成社会治安防控体系框架,考核机制对推进城市报警与监控系统建设起到了非常重要的保障性作用。

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